في عالم الأعمال اليوم، تعد الابتكارات من العوامل الأساسية التي تحدد نجاح الشركات وتفوقها في الأسواق التنافسية. ومن بين الشخصيات البارزة التي تسهم في تعزيز ثقافة الابتكار والالتزام في الشركات، يبرز براديومنا أجرال، الذي يشغل منصب المدير التنفيذي للابتكار في مؤسسة تاماسك. في حديثه مع مجلة مكينزي، يتناول أجرال رؤيته للابتكار وكيفية تحقيق التوازن بين الالتزام بالتقاليد والتركيز على الابتكارات الجديدة. يعتبر براديومنا أجرال، الذي يتمتع بخبرة واسعة في مجالات الاستثمار والإستراتيجية، من رواد الفكر في مجال الابتكار. حيث يشرف على توجيه وتأمين استثمارات تاماسك في مجالات التكنولوجيا المتقدمة، والاستدامة، والرعاية الصحية. وفي حديثه، أكد أجرال على أهمية الابتكار في مواكبة التغيرات السريعة التي يشهدها العالم، ودور الشركات في التحول إلى كيانات مبتكرة. وفي مقاربته للابتكار، يبرز أجرال أهمية الاحتفاظ بالالتزام القوي بالقيم الأساسية للمؤسسة. حيث يعتقد أن الابتكار يجب أن ينبع من فهم عميق لاحتياجات العملاء والأسواق. ولتحقيق ذلك، يتطلب الأمر من الفرق البحث عن أفكار جديدة، ولكن مع الالتزام بالمعايير والمبادئ التي تشكل هوية المؤسسة. يقول أجرال: "يجب أن نعتمد على الإبداع، ولكن يجب أن يكون لدينا إطار عمل يحدد الاتجاه الذي نريد أن نسير فيه." أشار أجرال أيضًا إلى أن التعاون والشراكات الاستراتيجية تعتبر من العناصر الحاسمة في نجاح الابتكارات. فالتعاون مع الشركات الناشئة والابتكارات التقنية يمكن أن يجلب أفكارًا جديدة ويؤدي إلى تطوير حلول مبتكرة تلبي احتياجات السوق بشكل أفضل. لذا يحرص أجرال على بناء جسور التعاون مع المؤسسسات المختلفة، مما يسهم في تحقيق نتائج إيجابية على المدى الطويل. ومن أبرز الأفكار التي طرحها أجرال هي أهمية الاستدامة كعنصر أساسي في الابتكار. حيث يعتبر أن الابتكارات التي لا تأخذ في الاعتبار الأبعاد البيئية والاجتماعية لا يمكن أن تكون مستدامة. ويقول: "تعتبر الاستدامة أولوية قصوى في استراتيجيات الاستثمار لدينا. نحن نبحث عن حلول مبتكرة تساهم في تحسين جودة الحياة للناس، وفي نفس الوقت تحافظ على كوكبنا." فضل أجرال التحدث عن تجربة تاماسك في الابتكار الرقمي، حيث تم استثمار موارد كبيرة في تطوير تقنيات جديدة مثل الذكاء الاصطناعي، وتحليل البيانات، والبلوكشين. ويعزو نجاح هذه الاستثمارات إلى القدرة على فهم كيف يمكن للتكنولوجيا أن تساهم في تحسين العمليات وتقديم خدمات أفضل للعملاء. ويضيف: "نحن نعيش في عصر لم يعد فيه بإمكان الشركات أن تظل غير متأثرة بالتكنولوجيا. لذا، فإن التحسين المستمر والابتكار الرقمي أصبحا ضرورة ملحة." وفي سياق حديثه عن الثقافة المؤسسية، ينبه أجرال إلى أهمية خلق بيئة عمل تشجع على الابتكار. حيث يجب أن يشعر الموظفون بالقدرة على التعبير عن أفكارهم وتجربة أساليب جديدة دون خوف من الفشل. ويرى أجرال أن الفشل ليس نهاية الطريق، بل هو جزء من عملية التعلم والنمو. ويقول: "عندما يتاح للموظفين الفرصة للتجربة والخطأ، فإن ذلك يؤدي إلى اكتشافات وابتكارات جديدة يمكن أن تساعد المؤسسة على النمو." علاوة على ذلك، يتناول أجرال أهمية فهم كيف تتغير الأسواق ومتطلبات العملاء. في عالم يتطور بسرعة، يعد الاستماع إلى العملاء وتوقع احتياجاتهم أمرًا حيويًا. وبناءً على ذلك، يستثمر أجرال وفريقه في الأبحاث والدراسات لفهم الاتجاهات الجديدة وما يبحث عنه العملاء في المستقبل. ويشير إلى أن القدرة على التكيف مع هذه التغيرات تعتبر أحد عوامل النجاح الرئيسية. يُظهر حديث أجرال أن الابتكار والالتزام لا يتعارضان، بل يمكن أن يكمل كل منهما الآخر. فعندما تتبنى المؤسسات الابتكار مع الاحتفاظ بقيمها الأساسية، يمكنها بناء علامة تجارية قوية تتمتع بالثقة والاحترام من العملاء. وهذا ما تسعى إليه تاماسك من خلال استراتيجياتها الابتكارية. وفي ختام حديثه، يؤكد أجرال على ضرورة أن تكون الشركات مستعدة للتحول والتكيف مع الظروف المتغيرة، وأن تظل ملتزمة بمسؤولياتها الاجتماعية والبيئية. ويختتم قائلاً: "نحن نعيش في وقت يتطلب منا الابتكار المستمر والالتزام الحقيقي. فقط من خلال التعاون والابتكار يمكننا مواجهة التحديات المستقبلية وتحقيق نتائج إيجابية." إن حديث براديومنا أجرال يعكس رؤية متكاملة حول كيفية تحقيق الابتكار في إطار من الالتزام والقيم الأساسية، مما يمكن أن يكون نموذجًا يُحتذى به في عالم الأعمال اليوم.。
المبتكر الملتزم: حوار مع براديومنا أغراوال من تيمسيك - رحلة في عالم الابتكار
